País vizinho chega a acordo para prolongamento do ‘lay off’ espanhol
As empresas que realizarem ações de formação aos seus trabalhadores vão ter maiores apoios no novo ERTE.
Publituris
Allianz Partners regista crescimento em todos os segmentos de negócio
Azul celebra mais de 191 mil passageiros no primeiro aniversário da rota para Paris
Octant Hotels promove-se nos EUA
“A promoção na Europa não pode ser só Macau”
APAVT destaca “papel principal” da associação na promoção de Macau no mercado europeu
Comitiva portuguesa visita MITE a convite da APAVT
Royal Caribbean International abre primeiro Royal Beach Club em Nassau em 2025
Viagens mantêm-se entre principais gastos de portugueses e europeus, diz estudo da Mastercard
Álvaro Aragão assume direção-geral do NAU Salgados Dunas Suites
Lusanova e Air Baltic lançam “Escapada ao Báltico” com voos diretos
O governo espanhol e a concertação social do país vizinho chegaram a um princípio de acordo para prolongar os apoios dos Expedientes de Regulação Temporal de Emprego (ERTE), denominação do ‘lay-off’ em Espanha, até 28 de fevereiro.
Até estarem definidos os critérios do novo modelo do ERTE e para dar tempo às empresas para prepararem as candidaturas, o esquema atual vai estar ainda em vigor durante o mês de outubro, quando expirava no final deste mês de setembro.
Com o novo ERTE, que entrará em vigor a 1 de novembro, as empresas que realizarem ações de formação aos seus trabalhadores, a realizar até 30 de junho de 2022, vão beneficiar de maior apoio da Segurança Social. Este novo regime implica que a prorrogação dos processos actuais não seja automática, devendo ser novamente solicitado ao longo do mês de outubro, período em que o atual regime se manterá em vigor para não criar vazio jurídico. Da mesma forma, fica definitivamente estabelecido que o silêncio administrativo significa que este foi aplicado positivamente, com o que, nesse caso, o novo ERTE será considerado aprovado.