Ryanair anuncia acordo com pilotos espanhóis e franceses
A Ryanair chegou a acordo com os sindicatos que representam os seus pilotos em Espanha e França para o restabelecimento do pagamento pós-COVID, o que vai resultar na reposição da remuneração, entre outros benefícios, num período de cinco anos.
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A Ryanair anunciou esta quinta-feira, 21 de julho, que chegou a acordo com os sindicatos que representam os pilotos da companhia aérea em Espanha e França para o restabelecimento do pagamento pós-COVID, o que vai proporcionar “uma restauração salarial acelerada e futuras melhorias a pagar em cada ano, até março de 2027”.
“Este ano, a companhia aérea aumentará para 115% da sua capacidade pré-covid e está a dar prioridade ao restabelecimento antecipado da remuneração do seu pessoal através destes acordos renegociados, de forma a manter os postos de trabalho e assegurar uma base para o seu crescimento”, indica a companhia aérea, num comunicado enviado à imprensa.
Os novos acordos, que já foram aceites pelo SEPLA, o sindicato que representa os pilotos da Ryanair em Espanha, e pelo SNPL, que representa os pilotos da companhia em França, preveem ainda “aumentos salariais e outros benefícios para além da restauração total da remuneração dos pilotos da Ryanair com sede em Espanha e França”, por um período de cinco anos.
“Acolhemos estes acordos a longo prazo que vão até 2027 e que irão proporcionar inúmeras melhorias aos nossos Pilotos baseados em Espanha e França. Embora a recuperação do impacto da pandemia ainda esteja em curso, e a nossa indústria enfrente desafios significativos, este acordo a longo prazo proporciona estabilidade, restauração acelerada dos salários, aumentos salariais futuros e outras melhorias de benefícios para os pilotos”, considera Darrell Hughes, diretor de Recursos Humanos da Ryanair.
O responsável revela também que, apesar dos pilotos estarem cobertos pelos Acordos de Emergência de 2020, a Ryanair vai continuar a trabalhar com pilotos e sindicatos para estabelecer “novos acordos semelhantes aos celebrados com o SEPLA e SNPL”, até porque, recentemente, a companhia aérea renegociou a restauração acelerada dos salários e a melhoria dos acordos a longo prazo com mais de 85% dos pilotos.