Após o programa de formação para pilotos, a easyJet pretende recrutar 200 destes profissionais, como parte do seu esforço para que 1000 novos profissionais se juntem à companhia aérea até 2027.
Tiago Faria Lopes, atual presidente da direção do SPAC, deverá candidatar-se novamente à liderança da estrutura sindical, cujo atual mandato terminava em novembro.
Para fazer face à crescente frota, o grupo Lufthansa lançou uma campanha de recrutamento de pilotos. No total, o grupo diz precisar de mais de 2.000 novos pilotos até 2025.
O novo Acordo de Empresa vai ser válido por um período de três anos, até 2026, e permite que as duas entidades reafirmem o compromisso de “assegurar um ambiente de trabalho sustentável e equilibrado, visando o bem-estar e a segurança dos pilotos”.
O programa de cadetes da Iberia visa a formação de novos pilotos e tem inscrições abertas até 21 de julho.
O roadshow da Emirates para recrutamento de pilotos em Portugal vai ter lugar nos dias 21 e 22 de junho, em Lisboa, e inclui três apresentações da companhia aérea.
O programa “Geração easyJet” tem neste momento cerca de 200 vagas disponíveis para a formação de pilotos de voos comerciais de passageiros. O curso tem a duração de dois anos e terá início em dezembro deste ano.
A greve, que estava agendada para o fim-de-semana da Páscoa, entre 7 e 10 de abril, foi desconvocada depois do Ministério das Finanças ter dado o aval ao protocolo assinado a 17 de março, naquela que era uma exigência do sindicato para desconvocar a paralisação.
O novo edifício, com um total de 63.318 metros quadrados, deverá ser inaugurado em março de 2024 e vai contar com seis Compartimentos de Simulação de Voo completos (FFS) para aviões A350 e Boeing 777X.
A Transavia formou mais de 1.500 comandantes de bordo e co-pilotos nos últimos 15 anos. Os compromissos ambientais e a ecopilotagem digital fazem parte do percurso dos futuros pilotos.