O valor inclui retribuição e subsídio de alimentação, ao qual acrescem um conjunto de benefícios como seguro de saúde e formação contínua, num pacote que pretende “liderar na competitividade da indústria hoteleira”.

Depois de um ano de 2020 negativo, o Pestana Hotel Group (PHG) regressou aos lucros, obtendo um resultado líquido de 23 milhões de euros. Já as receitas passaram para 295 milhões, enquanto o EBITDA ultrapassou os 96 milhões. O mês de abril de 2022 já foi melhor que 2019.

Os hotéis Pestana Grand, Pestana Village e Pestana Miramar passam a incluir a meia-pensão na estadia, num sistema flexível que permite também experimentar os restaurantes das três unidades.

Grupo de hotelaria nacional aumentou o salário mínimo para 750 euros e oferece ainda aos seus colaboradores um pacote de benefícios com seguro de saúde, formação e descontos nas unidades Pestana.

O Pestana Hotel Group lança no próximo dia 10, e a decorrer durante todo este mês, os january sales, com descontos até 39% em hotéis em Portugal e no estrangeiro, sem custos de reserva ou cancelamento e para estadias até 31 de outubro.