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Apresentada a lista “Por uma AHETA abrangente e renovada”, de Helder Martins

A lista aos órgãos sociais da AHETA, encabeçada por Helder Martins, foi já apresentada e tem como lema “Por uma AHETA abrangente e renovada”. As eleições, marcadas para o dia 21 deste mês, contam também com candidatura de Elidérico Viegas.

Carolina Morgado
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Apresentada a lista “Por uma AHETA abrangente e renovada”, de Helder Martins

A lista aos órgãos sociais da AHETA, encabeçada por Helder Martins, foi já apresentada e tem como lema “Por uma AHETA abrangente e renovada”. As eleições, marcadas para o dia 21 deste mês, contam também com candidatura de Elidérico Viegas.

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Com o lema “Por uma AHETA abrangente e renovada”, o empresário Helder Martins apresentou, sexta-feira, a sua lista aos órgãos sociais da Associação, cujas eleições estão marcadas para 21 de janeiro.

“A lista que agora apresentamos é fruto da vontade de um grande número de associados da AHETA, que representam toda a região e todas as áreas de atividade turística. Desde a hotelaria, restantes meios de alojamento, turismo residencial, golfe, imobiliária turística, animação e turismo náutico, garantem uma verdadeira representatividade do Algarve”, diz o comunicado emitido pelo candidato, que concorre a estas eleições com o ex-presidente, que se demitiu do cargo no início do ano passado, mas disse que se manteria em funções de gestão assegurando o normal funcionamento da associação até final do mandato que culmina com as eleições do próximo dia 21 de janeiro.

Buscando “um novo rumo na representação e defesa dos interesses das empresas turísticas do Algarve”, a nota de imprensa do candidato Helder Martins destaca que “somos empresários que conhecem bem as dificuldades que se nos deparam, no dia a dia, enfrentámos e enfrentamos crises, lutámos e continuamos a lutar pela qualificação do Algarve como destino turístico e, atuando em conjunto, conseguiremos atingir os objetivos a que nos propomos”, garantindo que os membros desta lista” trabalharão em grupo, rejeitando a prática vigente, ao longo de muitos anos, de “uma gestão da AHETA por uma só pessoa”, para acrescentar que “se merecermos a confiança dos associados, como esperamos, prometemos uma associação dinâmica e reivindicativa em que os todos se possam rever”.

Eis a lista apresentada por Helder Martins:

Assembleia Geral

Presidente: Vila Galé Hotéis, S. A., representada por Carlos Cabrita

Vice-presidente: AGT, S. A. representada por José Emídio

Secretário: Mogal, Inv. Hoteleiros e Turísticos, S.A., representada por Orlando Lopes

Direção

Presidente: Pedras d’El Rei, Gestão e Turismo S. A., representada por Hélder Martins

Vice-Presidentes: Solverde, S. A., representada por Joel Pais; Marlagos, Iniciativas Turísticas Ldª, representada por Martinho Fortunato; Garvetur, S. A., representada por Reinaldo Teixeira; Salvor, S. A., representada por Pedro Lopes; SGEHR, Soc. Gestora e Exp. Hotéis e Resorts, representada por Mário Ferreira; Minor Luxury Hotels Vilamoura, S. A., representada por Jorge Beldade; Pedra dos Bicos, S. A.  representado por Teresa Bispo; Vila Vita Portugal, Atividades Turísticas e Hoteleiras, Ldª. representada por José Vila-Nova

Conselho Fiscal

Dom Pedro, Investimentos Turísticos, S. A., representado por Luís Correia da Silva; Balvil – Gestão de Empreendimentos Turísticos Ldª, representado por Rui Justo; Alboltur Sociedade Hoteleira, Ldª, representada por Rui Costa

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Portugal Boutique Hotel celebra 8.º aniversário

Unidade hoteleira de luxo da PHC Hotels – Portuguese Hospitality Collection, localizada no centro de Lisboa, comemora o aniversário no próximo domingo, 30 de janeiro.

O Portugal Boutique Hotel, no centro de Lisboa, celebra este domingo, 30 de janeiro, o seu 8.º aniversário e continua a afirmar-se pelos “excelentes resultados” alcançados, seja ao nível da  procura ou da avaliação dos clientes.

Numa nota enviada à imprensa em que dá conta do aniversário da unidade, a PHC Hotels – Portuguese Hospitality Collection, marca gestora das unidades Hotel Mundial, Portugal Boutique Hotel e My Suite Lisbon Guest House – Príncipe Real, revela que a unidade tem vindo a ser avaliado “consistentemente com um nível “Soberbo” na Booking.com”.

“O charmoso boutique hotel gerido pela PHC Hotels – Portuguese Hospitality Collection, nascido da reconstrução de um edifício histórico da era pombalina, é recomendado
principalmente pela oferta de luxo e conforto no centro da cidade de Lisboa e por um
serviço marcado pelo máximo nível de atenção e dedicação ao cliente, que não deixa
nenhum hóspede indiferente”, lê-se no comunicado divulgado.

Na nota enviada à imprensa, a PHC Hotels agradece ainda a toda a equipa da unidade hoteleira pelos “oito anos de crescimento, sucesso, e contínua motivação para superar as expectativas do cliente”, sublinhando ainda que o Portugal Boutique Hotel continua “empenhado em responder aos desafios de um futuro que será certamente diferente”.

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Hotel Casino Chaves tem o único Posto de Carregamento Ultra Rápido Universal de Trás-os-Montes

Com a instalação deste Posto de Carregamento Ultra Rápido Universal, o Hotel Casino Chaves passou a contar com dois postos de abastecimento, localizados no parque de estacionamento público do Casino.

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O Hotel Casino Chaves instalou um Posto de Carregamento Ultra Rápido Universal para veículos elétricos, naquele que passou a ser o único existente em Trás-Os-Montes, informou a unidade hoteleira, em comunicado.

Com a instalação deste Posto de Carregamento Ultra Rápido Universal, o Hotel Casino Chaves passou a contar com dois postos de abastecimento, localizados no parque de estacionamento público do Casino e disponíveis 24 horas por dia.

“A partir de agora, os utilizadores de veículos elétricos têm as suas necessidades de abastecimento garantidas durante a sua visita, uma vez que encontram estes dois postos de carregamento ao seu dispor, que se dividem pelas seguintes potências e tomadas: um PCUR (Posto Carregamento Ultra Rápido) com uma tomada CHAdeMO de 50kW e uma CCS2 de 100kW e um PCN (Posto Carregamento Normal) com 2 tomadas TYPE2 de 22kW”, acrescenta a unidade hoteleira.

Já o custo dos carregamentos está dependente do cartão de fornecimento e contrato de cada utilizador.

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Pestana Hotel Group aumenta salário mínimo e pacote de benefícios

Grupo de hotelaria nacional aumentou o salário mínimo para 750 euros e oferece ainda aos seus colaboradores um pacote de benefícios com seguro de saúde, formação e descontos nas unidades Pestana.

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O Pestana Hotel Group decidiu retomar a política de Remuneração Mínima e, desde 1 de janeiro, aumentou o salário mais baixo para 750 euros brutos mensais, remuneração à qual acresce um pacote de benefícios para todos os colaboradores do grupo de hotelaria nacional.

“Os recursos humanos têm sido sempre uma prioridade para o Pestana Hotel Group e, seguramente, uma das razões para a sua solidez e crescimento”, destaca José Theotónio, CEO do Pestana Hotel Group, num comunicado divulgado esta quarta-feira, 26 de janeiro.

De acordo com a informação avançada pelo grupo de hotelaria, à remuneração mínima de 750 euros brutos mensais acresce um pacote de benefícios que se aplica a todos os colaboradores do grupo e que inclui “subsídio de alimentação (ou refeitório), seguro de saúde, descontos em todos os hotéis e pousadas do grupo extensíveis a colaboradores e às suas famílias, formação contínua e programas de mobilidade nacional e internacional”.

“Este pacote de benefícios que temos vindo a desenvolver para todos os nossos colaboradores inscreve-se numa cultura muito forte de confiança e de compromisso para com as pessoas que escolheram trabalhar e crescer connosco. As pessoas são o nosso maior investimento”, acrescenta José Theotónio.

Além da componente remuneratória, o Pestana Hotel Group destaca que todos os seus colaboradores têm acesso a um seguro de saúde, consultas médicas e de apoio psicológico gratuitas, assim como a ações de formação através da Pestana Academy, que “apoiam e promovem a progressão de carreira e também programas de mobilidade nacional e em várias geografias, proporcionando experiências únicas de desenvolvimento pessoal e profissional”.

Paralelamente, os colaboradores do Pestana Hotel Group usufruem ainda de um cartão staff, que oferece descontos e parcerias com condições privilegiadas em hotéis e pousadas Pestana (estadias, restaurantes, spas e vouchers), assim como em diversos outros parceiros.

A empresa também adotou um regime híbrido de trabalho com teletrabalho para serviços partilhados e, no âmbito da sustentabilidade, também fomenta a participação em diversas ações de voluntariado nos campos social e ambiental, promovidas pelo programa interno Planet Guest, sob o mote ‘Somos apenas hóspedes do planeta’.

 

 

 

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IHG cresce na Península Ibérica com 11 novos hotéis em Portugal e Espanha

O IHG Hotels & Resorts anunciou que até 2025 abrirá 11 novas unidades em Portugal e Espanha, no âmbito do seu projeto de expansão na Península Ibérica.,

A Península Ibérica consolida-se como um mercado chave de crescimento para o IHG Hotels & Resorts, que pretende abrir, entre este ano e 2025, 11 novas unidades em Portugal e Espanha.

A maioria dos novos hotéis abrirá este ano, embora o prazo de abertura seja estendido até 2025. O IHG continua assim a alargar a sua presença na Europa, o que representará também a chegada de duas das suas marcas a Portugal, Staybridge Suites e Six Senses .

O vice-presidente de desenvolvimento do grupo para a Europa declarou que “o crescimento responsável continua a ser uma prioridade para nós na Europa em 2022 e esta seleção de contratações na Península Ibérica, bem como o compromisso de Javier, são um começo de ano perfeito”.

Refira-se que, em novembro último, a cadeia hoteleira internacional nomeou Javier de Villanueva para o cargo de diretor de desenvolvimento para Espanha e Portugal.

As novas contratações seguem-se ao recente acordo do IHG com o parceiro estratégico JJW Hotels & Resorts que contempla a passagem dos seus dois hotéis de cinco estrelas em Portugal para a Vignette Collection, a nova marca de luxo daquele que é um dos maiores grupos hoteleiros do mundo.

Além destes dois hotéis algarvios, o Penina Resort & Golf e o Dona Filipa Hotel, adquiridos sob contratos de franquia, o acordo da IHG com a JJW inclui também o aparthotel Formosa Park, no Algarve, que vai passar a assumir o nome Voco, outra marca do universo IHG.

Em Portugal, o grupo abrirá os seguintes hotéis: Staybridge Suites Porto; Staybridge Suites Carcavelos; Six Senses Lisbon; Holiday Inn Express Porto; e Holiday Inn Express Évora.

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Grupo Hotéis Cristal assinala 30º aniversário com campanhas especiais

O grupo Hotéis Cristal assinala os 30 anos de existência com campanhas especiais e um conjunto de outras iniciativas que decorrerão ao longo deste ano.

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Para assinalar os 30 anos de existência, o grupo Hotéis Cristal acaba de lançar algumas campanhas especiais e um conjunto de outras iniciativas que decorrerão ao longo deste ano.

Uma das ofertas especiais estará disponível no website dos Hotéis Cristal no dia do aniversário, ou seja, esta quinta-feira, dia 27, e apenas para as primeiras 30 reservas em qualquer uma das unidades que integram o grupo, e que se localizam em Setúbal, Porto, Praia da Vieira, Marinha Grande e Caldas da Rainha. Os hóspedes terão direito a um jantar executivo especial, para usufruir até ao final do ano de 2022.

Outra das promoções estará disponível nas redes sociais dos hotéis – Facebook e Instagram – através de um giveaway em que as primeiras 30 pessoas a contarem como foi a sua festa dos 30 anos e identificarem dois amigos e partilharem a publicação, terão a oferta de um voucher de 30 euros para descontar em serviços em qualquer uma das unidades, durante o ano de 2022 (limitado a 30 vouchers).

 

 

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AHP espera avanços na simplificação da contratação de estrangeiros com novo Governo

Associação espera que o próximo Governo dê continuidade ao processo de simplificação de contratação de trabalhadores estrangeiros, apontada como uma das soluções para responder à falta de mão de obra no setor.

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A Associação da Hotelaria de Portugal (AHP) espera que o novo Governo, que vai sair das eleições de domingo, 30 de janeiro, avance na simplificação dos processos de contratação de trabalhadores estrangeiros, uma das soluções apontadas pela associação para responder à falta de mão de obra no setor.

“Neste momento, a lei dos estrangeiros é altamente complexa”, disse à Lusa Cristina Siza Vieira, presidente executiva da AHP, considerando que qualquer interrupção no processo de simplificação legislativa, que está em discussão com o atual executivo, representaria “um atraso inexplicável e que prejudicaria a economia do país e das empresas”.

Para a AHP, a contratação no estrangeiro é uma das soluções para a escassez de trabalhadores na hotelaria e turismo, que é atualmente apontada como um dos grandes desafios do setor para o futuro e que é uma das razões para o acordo de mobilidade com a CPLP – Comunidade dos Países de Língua Portuguesa, que está a aguardar ratificação.

“Com a queda da Assembleia da República e as novas eleições, terá de se aguardar para a passagem dessas pastas para perceber como é que esse enquadramento será feito, designadamente a questão da ratificação do acordo com a CPLP”, afirmou Cristina Siza Vieira.

A responsável lembrou que, desde 2019, a associação tem vindo a alertar para a escassez de trabalhadores no setor, um problema que a pandemia da COVID-19 veio agravar ainda mais.

Recorde-se que o acordo de mobilidade foi assinado em Luanda, em 17 de julho, na XIII Conferência de Chefes de Estado e de Governo da CPLP, na qual Angola assumiu a presidência da organização até 2023.

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Um novo olhar sobre a “Hotelaria Internacional” pelo professor Hélder Carrasqueira

Os desafios da competitividade no mercado hoteleiro e o posicionamento da hotelaria independente num ambiente de crescente afirmação das marcas internacionais, constituem uma das vertentes de análise deste livro.

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Numa edição Atual/Grupo Almedina, acaba de ser publicado o livro “Hotelaria Internacional”, da autoria de Hélder Carrasqueira, professor na Universidade do Algarve (Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo) e investigador do CiTUR.

O livro (que contou com o apoio da FCT-Fundação para a Ciência e Tecnologia) apresenta o funcionamento do mercado da hotelaria no contexto internacional, abordando aspetos como: as formas de expansão no exterior e a inserção em redes de negócio, a distribuição pelos múltiplos canais diretos e indiretos; a medição da performance através de indicadores de desempenho, o risco em negócios internacionais e uma comparação da internacionalização das cadeias ibéricas.

Os desafios da competitividade no mercado hoteleiro e o posicionamento da hotelaria independente num ambiente de crescente afirmação das marcas internacionais, constituem a outra vertente da análise, acrescida de casos práticos como a aplicação da fórmula de Hubbart, cálculo do método do ponto critico e análise marginal, cálculo de elasticidades ou a cobertura do risco cambial.

Desenvolvido com a preocupação de apresentar o conteúdo numa perspetiva pedagógica e de leitura acessível, enquadra-se maioritariamente nas áreas do Marketing Internacional e Gestão Estratégica aplicada ao setor hoteleiro, colmatando uma lacuna existente no mercado.

O livro procura ultrapassar a lógica de uma visão demasiado concentrada nas vertentes “qualidade do serviço e bem receber”. De facto, se nos quedarmos essencialmente concentrados no mercado interno não seremos capazes de manter a competitividade a prazo. Sintomático o facto das principais cadeias hoteleiras portuguesas deterem cerca de 80 hotéis no exterior, enquanto as homologas de Espanha contabilizam mais de 1100.

Aumentar o conhecimento sobre a Hotelaria Internacional é, pois, o desafio que este livro coloca aos atuais empresários, investidores, diretores hoteleiros, técnicos especializados, investigadores, professores e estudantes: é necessário ter a ambição de sair da zona de conforto e apostar na internacionalização de empresas, instituições, profissionais e do ensino.

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AHP vai esclarecer sobre vistos de trabalho para a hotelaria

Esclarecer sobre vistos de trabalho para a hotelaria é objetivo de uma sessão online que a AHP promove esta quarta-feira, contando com a contribuição da Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas (DGACCP).

A Associação da Hotelaria de Portugal (AHP) promove esta quarta-feira, pelas 11 horas, uma sessão de esclarecimento para hoteleiros associados sobre “vistos de trabalho subordinado”, com a colaboração da Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas (DGACCP).

Quais os requisitos para a contratação de trabalhadores no estrangeiro? O que é um visto de trabalho? Que tipo de vistos existem? Quem os emite? Qual o procedimento a seguir? O que mudou ou vai mudar com a entrada em vigor do Acordo sobre a Mobilidade nos países da CPLP? São estas questões que a AHP pretende ajudar a esclarecer nesta sessão online, no seguimento das reuniões que tem mantido com a Secretaria de Estado das Comunidades Portuguesas.

Segundo a AHP, na segunda semana de fevereiro, em data concreta ainda a anunciar, segue-se uma outra sessão com o IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) sobre procedimentos a seguir para o recrutamento internacional.

Estas iniciativas visam “encontrar soluções para responder à notória escassez de trabalhadores para a hotelaria e turismo”, tema de grande e repetida preocupação já manifestada pela Associação, que passa pela contratação no estrangeiro. Todavia, “a burocracia e os procedimentos são complexos ou desconhecidos e representam um obstáculo à contratação”, refere a AHP em comunicado.

 

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The Oitavos é o hotel oficial da competição de surf “Capítulo Perfeito”

Pela segunda vez, o hotel The Oitavos é o hotel oficial do “Capítulo Perfeito powered by Billabong”, campeonato de surf que decorre anualmente na praia de Carcavelos, com participação de surfistas nacionais e internacionais,

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O hotel The Oitavos é, pela segunda vez, o hotel oficial do “Capítulo Perfeito powered by Billabong”, campeonato de surf que decorre anualmente na praia de Carcavelos, e que premeia os melhores tube riders nacionais e internacionais.

Depois de um ano de interregno, devido à pandemia, a competição de surf Capítulo Perfeito regressa a Carcavelos até dia 17 de março. A lista final de atletas é composta por seis surfistas nacionais e sete internacionais.

Durante esta prova, os surfistas internacionais ficarão hospedados no The Oitavos, tendo oportunidade também de participar numa clínica de golfe, no The Oitavos Dunes. Esta unidade hoteleira, localizada na Quinta da Marinha, reúne todas as condições para os adeptos da prática do surf, desde logo, a sua proximidade da praia do Guincho, zona conhecida como detentora de boas ondas.

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AHRESP alerta: número de desempregados volta a aumentar nos setores que representa

A AHRESP, que cita dados do IEFP referentes ao mês de dezembro do ano passado, alerta que o número de desempregados voltou a aumentar nos setores que representa.

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Citando dados mensais do Mercado de Emprego disponibilizados pelo IEFP, a AHRESP alerta que, no fim do mês dezembro de 2021, estavam registados nos serviços de Emprego do continente 34.251 indivíduos desempregados provenientes dos setores do alojamento, restauração e similares, uma variação de +4,1% face ao mês anterior.

Segundo o boletim diário da Associação, os desempregados do alojamento, restauração e similares representavam 11,5% do total do país, a segunda maior percentagem entre setores, a seguir às atividades imobiliárias, administrativas e dos serviços de apoio.

A AHRESP recorda ainda que o setor do alojamento, restauração e similares continua a ser uma das atividades económicas com maior expressão nas ofertas de emprego recebidas no continente ao longo do mês em análise, representando 11,9% do total (1.035 ofertas, +75,4% do que em dezembro de 2020).

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