Royal Caribbean está a recrutar em Portugal
Companhia de cruzeiros procura empregados de mesa e barman.

Patricia Afonso
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A Royal Caribbean International (RCI) está a recrutar em Portugal empregados para os seus barcos, nomeadamente para as funções de empregado de mesa e barman. A companhia de cruzeiros tem dois anúncios no site do IEFP e exige habilitações ao nível do 12.º ano.
Sem um número específico de vagas, por estar sempre a precisar de pessoal, a RCI indica que é obrigatória a realização de formação profissional; que os candidatos devem ser fluentes em inglês e ter conhecimentos de outras línguas; e dois a três anos de experiência recente, de preferência, num estabelecimento de restauração/hotelaria de quatro a cinco estrelas. A empresa refere, ainda, como requisitos a ter em conta “a vocação para receber e entreter os passageiros e promover produtos, além da capacidade de trabalhar em equipa”, avança a TVI24.pt. Quem quiser concorrer à função de barman, terá, também que ter “sólidos conhecimentos de bebidas e cocktails internacionais.”
O contrato com a RCI tem a duração de seis meses, com um horário de trabalçho a tempo inteiro, por turnos; e uma remuneração de 1.064 euros por mês mais gorjetas. A companhia oferece, ainda, refeições, alojamento, assistência médica e “outras benesses, como ginásio, biblioteca, empréstimo de DVD e filmes a bordo e descontos para a tripulação e familiares.” A RCI ressalva que as despesas da viagem serão parcialmente reembolsadas no fim do primeiro contrato.
Para concorrer a estes anúncios, os candidatos têm de enviar uma pequena carta de apresentação com um currículo actualizado em inglês, com foto, para o endereço de email: emco-colocacaoexterna@iefp.pt. Neste email, devem fazer referência, no assunto, a “Royal Caribbean” e à referência/posição a que se candidatam.
De acordo com o responsável de recrutamento, Jorge Florez, em declarações à TVI24.pt, a companhia “está, frequentemente, à procura de candidatos para funções de bar e restaurante nos seus luxuosos navios.”
“Estamos, actualmente, a recrutar em Portugal e ficamos sempre muito entusiasmados por receber candidaturas de interessados com experiência nestas áreas, uma fluência de 75% em inglês e, claro, conhecimentos de outras línguas serão uma vantagem, até para que os candidatos sejam recrutados mais depressa”, explicou.