Tivoli Hotels & Resorts promove ações de recrutamento em sete cidades
Entre 16 e 22 de janeiro, a Tivoli Hotels & Resorts vai promover a 3ª edição da Tivoli Talent Tour, roadshow de recrutamento que passa por sete cidades e que pretende contratar 500 profissionais para as unidades da marca de hotelaria.
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A Tivoli Hotels & Resorts vai promover, entre 16 e 22 de janeiro, a 3ª edição da Tivoli Talent Tour, um roadshow de recrutamento que vai passar por sete cidades em todo o país e que pretende contratar 500 profissionais para as unidades da marca de hotelaria, com especial foco na região do Algarve.
Num comunicado enviado à imprensa, a Tivoli Hotels & Resorts indica que a 3ª edição da Tivoli Talent Tour arranca a 16 de janeiro, em Lisboa, seguindo, depois, para Coimbra no dia 17 e para Viseu no dia 18, enquanto Seia e Castelo Branco recebem a iniciativa no dia 19 de janeiro, Portalegre no dia 20, terminando em Portimão a 21 e 22 de janeiro.
“Com esta ação dinâmica de recrutamento, pretendemos aproximar o grupo Minor e a marca Tivoli de quem concorre às vagas que temos para preencher nas várias unidades hoteleiras localizadas em todo o país, desde o Porto, Coimbra, Lisboa, Sintra e Algarve. No total, prevemos contratar mais de 500 profissionais este ano, com foco na região algarvia, onde iremos abrir, em final de março, o Tivoli Alvor Algarve Resort, para o qual iremos recrutar cerca de 300 colaboradores”, explica Carla Silva, diretora de recursos humanos para Portugal da Minor Hotels.
Ao longo desta ação, que vai decorrer numa carrinha de street food totalmente personalizada para o efeito, a equipa de recursos humanos dos hotéis em Portugal irá receber as candidaturas e realizar entrevistas de pré-seleção dos candidatos.
Posteriormente, os participantes vão ser ainda desafiados para um passatempo nas redes sociais, onde podem ganhar uma noite com pequeno-almoço num hotel Tivoli à escolha, com a Tivoli Hotels & Resorts a indicar que “haverá um vencedor por cidade”.
O processo de recrutamento abrange diferentes áreas, desde o alojamento (serviço de quartos, front-office e guest relations), à área de comidas e bebidas (cozinha, pastelaria, serviço de restaurante, bar e copa), manutenção, vendas e SPA.
“Os profissionais contratados têm acesso a um plano de formação contínuo para potenciar a progressão na carreira, acesso gratuito a plataforma de formação e-learning e possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional”, refere ainda a marca de hotelaria, explicando que, entre outras vantagens, os candidatos selecionados contam ainda com seguro de saúde com possibilidade de inclusão do agregado familiar e tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços da Minor Hotels.
Toda a informação sobre a 3ª edição da Tivoli Talent Tour está já disponível no site tivolitalenttour.com e as candidaturas podem ser enviadas através do email [email protected].
Calendário da Tivoli Talent Tour 2023
16 janeiro | LISBOA
08h30 – 11h00 – Junto à Gare do Oriente / Tivoli Oriente
15h00 – 17h00 – Centro de Formação Profissional para o Sector Alimentar da Pontinha
17 janeiro | COIMBRA
15h00 – 18h30 – Escola Hotelaria e Turismo de Coimbra
18 janeiro | VISEU
10h00 – 14h00 – Escola Profissional Mariana Seixas
19janeiro | GUARDA (SEIA) E CASTELO BRANCO
10h30 – 12h30 – Escola Superior de Turismo e Hotelaria – IPG (Seia)
15h00 – 17h00 – Escola Profissional Agostinho Roseta – Pólo de Castelo Branco
20 janeiro |PORTALEGRE
10h00 – 12h00 – Escola de Hotelaria e Turismo de Portalegre
21 e 22 janeiro | PORTIMÃO
Centro Comercial Aqua Portimão com animação de DJ
Dia 21.01 – Das 14h30 –18h00
Dia 22.01 – Das 11h30 – 15h30