DouroAzul contrata 100 colaboradores

Por a 3 de Janeiro de 2019 as 10:08

A DouroAzul vai promover, entre 11 e 13 de Janeiro, um ‘open day’ para recrutar 100 colaboradores para a época 2019, naquela que será a terceira iniciativa deste género promovida pela empresa de cruzeiros fluviais.

“Procuramos candidatos com formação nas áreas de turismo, hotelaria e restauração, mas sobretudo pessoas com vontade de aprender e desenvolver uma carreira num ambiente internacional, apoiados por profissionais qualificados e reconhecidos no mercado”, afirma Carlos De Freitas, director de Operações da DouroAzul, citado num comunicado enviado à imprensa.

De 11 a 13 de Janeiro, a DouroAzul vai abrir as portas de um dos seus navios-hotel para receber candidatos que, assim, poderão conhecer melhor a empresa, a sua actividade e as funções disponíveis, numa iniciativa que volta a ser repetida, depois do sucesso alcançado em 2017 e 2018, quando o ‘open day’ registou uma “elevada afluência e permitiu recrutar novos colaboradores”.

“A melhor forma de explicar o que é trabalhar num navio-hotel de uma empresa líder é trazer os candidatos a conhecer esses espaços e, dessa forma, esclarecer todas as eventuais dúvidas que possam existir”, acrescenta Sara Azevedo, directora de Recursos Humanos da DouroAzul.

Em 2019, a DouroAzul vai operar 10 navios-hotel no percurso do rio Douro entre o Porto e Barca D’Alva, aos quais se juntarão, a partir de Março, duas novas embarcações, com 65 cabines duplas e incorporando a mais moderna tecnologia que estão a ser construídas nos estaleiros de Viana do Castelo.

O evento de recrutamento está sujeito a um número limitado de inscrições, que devem ser formalizadas através da plataforma de recrutamento http://mijobs.mysticinvest.com/, até dia 6 de Janeiro.

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