O Instituto Politécnico da Guarda (IPG) acaba de lançar a licenciatura em “Gestão do Turismo e da Hospitalidade” que irá, segundo Joaquim Brigas, presidente da instituição de ensino, “capacitar quadros para responderem às exigências que a evolução tecnológica e a transição verde colocam às empresas e organizações do setor do turismo”, afirma Joaquim Brigas, presidente do IPG.

Em comunicado, o IPG salienta que esta nova licenciatura tem como objetivo “responder aos desafios que a aceleração da digitalização coloca aos setores da indústria turística”. O curso alia a gestão e a tecnologia ao turismo e pretende qualificar profissionais capazes de inovar num dos setores cruciais para a economia portuguesa e terá início já no próximo ano letivo 2022/2023 na Escola Superior de Turismo e Hotelaria em Seia.

“A nova licenciatura resulta da nossa estratégia de desenvolvimento do território e de crescimento do Politécnico da Guarda, que passa, naturalmente, pela atualização da oferta curricular e o lançamento de novos cursos”, afirma Joaquim Brigas, presidente do IPG. “A formação em ‘Gestão do Turismo e da Hospitalidade’ irá capacitar quadros para responderem às exigências que a evolução tecnológica e a transição verde colocam às empresas e organizações do setor do turismo”.

O curso terá a duração de três anos e dará conhecimentos aos estudantes em áreas como Análise e Tratamento de Dados; Mercados e Internacionalização em Turismo; Marketing Digital; Hotelaria e Restauração; e Economia e Política do Turismo. O objetivo é habilitar os profissionais para o exercício profissional autónomo, científico e tecnicamente rigoroso.

O IPG irá assegurar estágios em organizações turísticas e cadeias hoteleiras nacionais e internacionais, monitorizando o futuro profissional dos estudantes através do Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais. A licenciatura em “Gestão do Turismo e da Hospitalidade” foi aprovada pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior – A3ES, a entidade responsável pela aprovação de novos ciclos de estudos.

“O IPG tem estado atento às tendências do setor do turismo e a acompanhar a transição digital. Recentemente foi desenvolvido o projeto “Taste Food Experience” – uma aplicação móvel que promove o turismo gastronómico na região das Beiras e Serra da Estrela – que ganhou o primeiro prémio do concurso de empreendedorismo turístico da Turismo Centro de Portugal”, refere Manuel Salgado, vice-presidente do IPG.

A Sustentabilidade consta agora de uma das quatro especializações, que os estudantes podem escolher no campus de Crans-Montana, juntamente com Empreendedorismo, Estratégias de Marketing Digital e Gestão de Performance Financeira.

De acordo com a sua filosofia académica de fomentar um espírito de inovação e criatividade, a Les Roches pretende, desta forma, reforçar a capacidade dos futuros líderes para impulsionar a sustentabilidade e a mudança.

A nova especialização de Licenciatura foi concebida para dotar os estudantes de competências de gestão e conhecimentos necessários para transformar a hospitalidade, o turismo e a economia da experiência nesse sentido.

A especialização “Desenvolvimentos e Práticas Sustentáveis” será oferecida no campus de Crans-Montana a partir de setembro próximo. O programa incluirá também master classes ministradas por especialistas externos à instituição de ensino.

A Multipessoal, empresa portuguesa de recursos humanos, em parceria com a I-Hospitality, agência de trabalho temporário holandesa, está atualmente à procura de mais de cem profissionais portugueses para integrarem o setor hoteleiro e da restauração nos Países Baixos.

Entre as funções mais procuradas estão as de empregado/a de mesa, cozinheiro/a e empregado/a de limpeza, além de várias outras vagas disponíveis em hotéis, restaurantes, parques temáticos e empresas de catering. As colocações serão feitas em diversas regiões do país, como Amsterdão, Utrecht, Eindhoven e Zeeland.

Em termos de perfil, pretendem-se profissionais com disponibilidade imediata, motivação para trabalhar no estrangeiro e experiência prévia na indústria da hotelaria e restauração. O domínio da língua inglesa é também um requisito.

Segundo nota de imprensa da Multipessoal, além do salário competitivo e da oportunidade de viverem uma experiência de trabalho internacional, todos os candidatos terão acesso a seguro de saúde, alojamento e apoio nos processos burocráticos para poderem trabalhar nos Países Baixos.

Para se candidatarem, os profissionais interessados devem aceder à página dedicada da Multipessoal, onde poderão consultar todas as vagas e respetivos requisitos.

Trata-se de um evento nacional de contratação que aproxima o jovem profissional ao mercado de trabalho e aumenta a sua oportunidade de contratação no setor do turismo,

Organizado pela Associação Fórum Turismo e pela Timing, este evento conta com as parcerias do município de Oeiras e da Atlântica.

Terminada a fase de candidaturas, que decorreu em março, chega agora a “Grande Final” para os 50 candidatos apurados, provenientes de Braga, Aveiro, Leiria, Coimbra, Santarém, Lisboa, Setúbal, Beja e Faro.

Estes 50 jovens apurados vão participar no “Pitch” ao vivo, com início às 11H15, que será feito perante um painel de jurados composto por representantes de 50 das empresas mais relevantes da área do turismo, sobretudo da hotelaria e da restauração, tais como Hotéis Real, Dom Pedro Hotels, Vila Galé Collection Palácio dos Arcos, Bairro Alto Hotel, Bomporto Hotels, Corinthia, Dolce Campo Real, Dominos Pizza, Globalis, Grupo Intercontinental Lisboa, Grupo Intercontinental Porto, Grupo Pestana, Grupo Portugália e Porto Bay.

Nesta competição de Pitch serão declarados os vencedores do TTL Job Edition, que receberão uma bolsa para investir na sua formação profissional na área do turismo e também ficará com a garantia de uma entrevista de emprego.

Esta ação formativa enquadra-se no âmbito das celebrações, este ano, do 60º aniversário da instituição de ensino superior.

O curso, intitulado “The Luxury Industrie: Customers and Luxury Experiences”/ “A Indústria do Luxo”: Clientes e Experiências de Luxo”, é lançado a 16 de maio sob a direção de Barbara Czyzewska, Academic Dean & Head of Luxury Brand Strategy Specialization.

Com três módulos de três horas de duração cada, o curso é dirigido a profissionais do segmento do luxo que procuram aprofundar os seus conhecimentos da indústria, a indivíduos interessados em mudar de carreira para este nicho, bem como a qualquer pessoa que pretenda descobrir mais sobre o negócio do luxo.

O conteúdo do curso será entregue através da plataforma FutureLearn, incluindo o seu programa de estudos: Origens e definições de luxo; Perspetivas culturais de luxo; O valor do luxo; A experiência de luxo do cliente, incluindo co-criação, personalização e melhores práticas; A face mutável da experiência de luxo do cliente; e utilização de dados na indústria do luxo.

O objetivo desta ação é também sensibilizar esses profissionais para a importância daquela área para as atividades de turismo de natureza.

Com o mote “Ecoturismo e o Parque Natural da Ria Formosa”, esta formação vai decorrer no dia 12 de maio, não terá encargos para os agentes de animação turística, mas os lugares são limitados e a participação obriga à prévia inscrição.

A iniciativa materializa a aposta da RTA no turismo de natureza e decorre do projeto Valuetur, cujo principal objetivo é a valorização das áreas protegidas de valor natural, histórico e cultural, para serem geradores de atividade económica sustentável.

O programa tem início na sede do parque natural, na Quinta de Marim, em Olhão, onde os participantes vão poder explorar o percurso de interpretação da natureza do Centro de Educação Ambiental de Marim, cujos equipamentos de apoio foram renovados fruto de um investimento da RTA, e visitar a recém-inaugurada exposição «Ria Formosa», igualmente financiada pela entidade regional de turismo, que editou ainda um novo guia dedicado ao parque.

Segue-se um workshop sobre o Programa Regional de Ecoturismo do Algarve, a desenvolver pela RTA com vista a garantir objetivos de sustentabilidade, nomeadamente, a preservação das paisagens, a conservação da biodiversidade e dos ecossistemas naturais, a proximidade com as populações locais e a sua cultura e a articulação com produtores locais e outras atividades sustentáveis. A ocasião servirá ainda para recolher os contributos dos participantes para este plano, que irá promover e desenvolver a oferta ecoturística da região.

Haverá ainda tempo para uma saída de barco para a ilha da Culatra, com passagem pelo núcleo do Farol e visita ao núcleo da Culatra. É aí que os participantes vão conhecer o projeto “SuStowns”, que promove um turismo sustentável e de qualidade, preservando as tradições locais e o património cultural; e a iniciativa “Culatra 2030 – Comunidade Energética Sustentável”, que pretende criar uma comunidade-piloto em energias renováveis, incluindo uma estação de recarga de barcos elétricos para transporte de passageiros, entre muitas outras ações.

A ação de capacitação termina com um percurso de barco pela Ria Formosa e a sensibilização dos participantes para a importância do reconhecimento de atividades de turismo de natureza e código de conduta dentro da área do parque natural, a cargo da Direção Regional da Conservação da Natureza e Florestas do Algarve.

Lisboa, Cascais e Porto são as cidades onde vão ter lugar estes encontros, entre os dias 26 e 29 deste mês, sempre das 14h00 e as 18h00.

A sessão de Lisboa está marcada para terça-feira no  Hotel Myriad by Sana, enquanto em Cascais decorrerá no Hotel Cascais Miragem Health & Spa, nos dias 27 e 28, e na Invicta está agendada para o dia 29, no Sheraton Porto Hotel & Spa – 29 de abril

Estas one-to-one online meetings têm como objetivo apresentar as várias tipologias formativas em detalhe aos jovens portugueses que pretendem dar continuidade ao seu percurso académico a nível internacional.

Os interessados podem obter todas as informações necessárias sobre o funcionamento das escolas, o método de ensino, as oportunidades de carreira e também esclarecer eventuais dúvidas sobre o próximo intake.

A Glion e a Les Roches procuram em Portugal alunos com um perfil internacional, que gostem de viajar, tenham bom nível de inglês e interesse pela indústria hoteleira.

Os processos de admissão já estão a decorrer e há vagas disponíveis nos vários campus das duas instituições de ensino, nomeadamente Suíça e Espanha.

Os encontros individuais têm a duração de aproximadamente uma hora e devem ser agendados através do e-mail [email protected]

Com a formalização da adesão, o Turismo de Portugal compromete-se a respeitar e apoiar os princípios-chave do Pact for Skills, que passam pela promoção de uma cultura de aprendizagem ao longo da vida para todos; construção de fortes parcerias de competências, monitorização da oferta/procura de competências e antecipação de necessidades de competências; e combate contra a discriminação e promoção da igualdade de género e de oportunidades.

Refira-se que esta iniciativa da União Europeia foi apresentada em 2021 durante o Fórum Internaciona​l – Educação, Emprego e Formação no setor do Turismo, o primeiro evento organizado pelo Turismo de Portugal no âmbito da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia.

O Pact for Skills (Pacto para as Competências UE) é uma estratégia da Comissão Europeia destinada a estabelecer parcerias em grande escala, mas também parcerias nacionais/regionais e locais, para o desenvolvimento de competências a nível europeu. As organizações públicas e privadas são convidadas a unirem forças e a tomarem medidas concretas para requalificar e melhorar as competências das pessoas na Europa e, também, no setor do turismo.

O objetivo do Pacto é promover ações conjuntas que potenciem a melhoria das competências existentes (requalificação) e a formação em novas competências (atualização), através de um modelo de parceria entre a administração pública, empresas e sociedade civil para o desenvolvimento de competências na UE.

Para as formações profissionais (nível 4), as inscrições podem ser feitas até 20 de junho 2022, enquanto para os cursos de especialização tecnológica (nível 5) e On the Job, as candidaturas decorrem até 18 de julho 2022.

Segundo nota publicada no site oficial do Turismo de Portugal, o novo regime de acesso para os cursos de nível 4, sem provas de admissão, facilita o processo de candidatura e acesso à rede das escolas que gere.

No que diz respeito aos cursos de especialização tecnológica (nível 5) e On the Job, os candidatos, tanto nacionais como internacionais, podem escolher cursos em oito áreas principais:  Gestão Hoteleira; Cozinha, Pastelaria; Restauração e Bebidas; Turismo de Natureza e Aventura; Turismo Cultural e do Património; Alojamento Hoteleiro; e Gestão de Turismo.

O concelho de Setúbal está a desenvolver diversas ações de formação na área do Turismo, através do programa Formação + Próxima e para as quais as inscrições estão a decorrer.

Formações em várias áreas, sejam técnicas, soft skills ou outras, todas de participação gratuita e de frequência presencial ou online, mediante a natureza das iniciativas, estão disponíveis para inscrição na Academia Digital, do Turismo de Portugal, disponível em https://cutt.ly/9FoDFRr.

A Escola de Hotelaria e Turismo de Setúbal está a operacionalizar, localmente, o programa formativo, integrado no Plano “Reativar o Turismo | Construir o Futuro”, destinado a materializar os objetivos definidos no âmbito da “Estratégia para o Turismo 2027”, ou seja, valorizar o território e as comunidades, impulsionar a economia, potenciar o conhecimento, gerar redes e conectividade e projetar Portugal, com as pessoas no centro da estratégia.

As ações a desenvolver na Escola de Hotelaria e Turismo de Setúbal podem também ser consultadas na ligação https://cutt.ly/VFoGRja.