Vila Galé lança novo programa de estágios remunerados na hotelaria
Novo programa de estágios remunerados da Vila Galé divide-se em várias modalidades e abrange as 27 unidades hoteleiras do grupo em Portugal.
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A Vila Galé lançou um novo programa de estágios remunerados que abrange as 27 unidades hoteleiras do grupo em Portugal e que prevê a realização de estágios remunerados com bolsas e prémios finais.
De acordo com o grupo de hotelaria nacional, este programa de estágios divide-se em três categorias, o Programa TRY, que é ideal para quem está a começar e pretende ter um primeiro contacto com operação hoteleira; o Programa GROW, que foi pensado para quem ambiciona evoluir na carreira, uma vez que promove a progressão e permite experimentar diferentes funções; e o Programa ADVANCE, que é direcionado para quem gosta de desafios e se dirige a estudantes do último ano de mestrado.
As diferentes modalidades de estágios prevê também diferentes durações, já que, no caso do Programa TRY, que é dirigido a estudantes dos cursos de Hotelaria e Turismo, os estágios têm uma duração entre um a três meses, enquanto na modalidade seguinte, dirigida a estudantes do primeiro ano de licenciaturas de Turismo ou Hotelaria, o período de estágio é de cerca de três meses, aumentando para três a seis meses no caso do Programa ADVANCE.
Além destas modalidades, a Vila Galé conta ainda com o Programa LANÇA-TE,, que tem a duração de 12 meses e oferece horários de trabalho flexíveis, bem como uma bolsa de estágio, que também existe nas outras modalidades.
Paralelamente, a Vila Galé tem ainda o Programa 365, para recém-licenciados que ambicionem uma posição de liderança e desejem ter uma visão a 360º da hotelaria e que decorre ao longo de um ano, durante o qual “é oferecida formação em todas as vertentes operacionais em pelo menos três unidades hoteleiras do grupo e também um estreito contacto com as lideranças de cada área”.
Segundo Joana Ferreira, diretora de Recursos Humanos da Vila Galé, com estes programa, o grupo de hotelaria nacional pretende “chegar a um maior número de estudantes, assegurando opções consoante as suas aspirações e disponibilidade, mas também garantindo flexibilidade, boa aprendizagem e uma experiência enriquecedora, que facilite a entrada no mercado de trabalho”.
“Tendo em conta a dimensão da Vila Galé e o número de hotéis que temos em Portugal e Brasil, onde somos a maior rede de resorts do país, poderemos oferecer muitas oportunidades de evolução profissional e pessoal, promover uma rápida progressão na carreira e proporcionar mobilidade geográfica”, acrescenta a responsável.
Os interessados devem enviar a candidatura pelo site https://checkincarreira.vilagale.com/